以銅為鏡 可以正衣冠
公司開封項目組織觀看廉潔教育警示片《巨額虧損的背後》
  作者:趙文文 時間:2019-06-01 點擊量:
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為進一步抓好黨風廉政建設工作,加強項目黨員領導幹部的反腐倡廉教育,引導員工廉潔從業意識。5月31日晚,公司開封項目組織員工觀看廉潔教育警示片《巨額虧損的背後》。
     該專題片以典型身邊的案例為題材,講述了在企業發展中一些員工失去道德底線,淪為企業,家庭的恥辱的事例。要求我們每一位職工都要時刻保持一顆正直的紅心,要以身邊的事例為警示,吸取前人教訓,時刻提醒自己,守住底線,否則就會落入後人哀之而不鑒之,亦使後人而複哀後人也的惡性循環。

警示片的觀看除了驚歎和憤怒,更多的是沉思和反省。部分職工拿起筆紙寫下了自己的心得體會:

黨員幹部劉栓玉:必須堅持全面從嚴治黨,決不能丢掉國有企業的根和魂。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調,堅持黨的領導,加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的根和魂,是國有企業的獨特優勢。造成項目巨額虧損的原因是多方面,但其根本原因是該公司黨組織沒有堅持從嚴治黨,弱化了黨的建設。一個思想上落後的黨組織滋養了其腐蝕的靈魂,導緻了項目管理的全面失控。鐵一般的事實警示我們全面從嚴治黨的重要性及必然性。

工程部長趙琛:無規矩不成方圓,有規矩不遵守規矩形同虛設,這就要求必須發揮相關職責部門的作用。必須從嚴從細加強監管,決不能讓監管體系形同虛設。監管體系的失效必然會導緻管理的粗放和混亂。項目的巨額其中必定是監管失守的原因,項目在失去監管的情況下就會出現大官大撈,小官小撈,不撈白不牢的腐敗意識。而這種意識的可怕之處就在于許多幹部職工會對此見怪不怪,長此以往,企業必然走下坡路。 

物資部王磊:企業的風氣至關重要,這就要求必須狠抓正風肅紀,決不能任由歪風邪氣在企業滋長蔓延。企業生态的破壞将會對企業的發展造成嚴重的影響。決不能用感情代替理性,讓人情大過原則,以關系挑戰制度的現象成為風氣,堅決杜絕人員長期挂職吃空饷,關系戶胡作非為而無人問津的怪象。最主要的是作為領導決不能成為這些歪風邪氣充當保護傘。對邪惡的寬容就是對善良的傷害。這就要求企業黨組織必須采取強有力的手段加以整治,盡快将各種歪風邪氣消滅在萌芽狀态,絕不能熟視無睹,聽之任之。

總工張銀:一支優秀的團隊必定是愛崗敬業,始終是把集體利益放在第一位,把企業榮譽放在第一位的。為此打造一支忠誠企業、愛崗敬業、清正廉潔的員工隊伍是一個企業發展的核心。員工始終是企業發展的主體力量,絕不能讓企業生存發展的主體力量是一盤散沙。隻有緊緊依靠員工才能辦好企業。當員工對企業毫無忠誠之心,丢掉職業操守,失去廉潔底線的時候,這樣的隊伍就會變成一群烏合之衆。

通過觀看廉潔警示教育片,大家在思想上受到強烈震撼和深刻教育,靈魂得到一次警醒與洗禮。警示片告訴我們企業黨建的淡化,全面從嚴治黨的寬松軟,責任的缺失,管理的失控,理想信念的喪失,思想文化的堕落,價值觀念的扭曲。都是一個企業長足發展中所必須要預防而且是必須要時刻預防的。這就要求我們每一位員工都應樹立正确的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高拒腐防變的自覺性和堅定性;要從警示片中汲取深刻教訓,就個人思想認識、工作中存在的不足進行反思,進一步提高有關黨員幹部廉潔自律意識和風險防範能力,真正做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,積極營造風清氣正的文化氛圍。

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